သင့်အဖွဲ့အစည်း၏ ကဏ္ဍအသီးသီးတွင် Codex ကိုအသုံးချလိုက်ပါ။

ကျွန်ုပ်၏ အက်ပ်အတွက် ဒေတာဘေ့စ် စီမံချက်ကို စစ်ဆေးပြီး အသေးစိတ် ERD တစ်ခုကို ဖန်တီးပါ။

ကျွန်ုပ်၏ ဦးစားပေးအမြင့်ဆုံး လက်မှတ်ကို ဆွဲချပြီး ၎င်းကို အကောင်အထည်ဖော်ရန် အစီအစဉ်တစ်ခု ဖန်တီးပါ။

ကျွန်ုပ်တို့၏ အချက်အလက်ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှု မူလစာမျက်နှာတွင် အသုံးပြုသူ အရေအတွက် ဂရပ်ကို ထည့်ရန် ဤ mock ကို အသုံးပြုပါ။

ကျွန်ုပ်တို့၏ ရည်မှန်းချက်မှာ ကျွန်ုပ်တို့၏ ပံ့ပိုးကူညီမှု လက်မှတ်ဝင်စာပုံးအတွက် iOS အက်ပ်တစ်ခုကို အကောင်အထည်ဖော်ရန်ဖြစ်သည်။ /routes အတွင်းရှိ backend routes ကို ကိုးကားပြီး သင့် အကောင်အထည်ဖော်မှုတွင် XCodeBuildMCP ကို အသုံးပြုပါ။ လက်မှတ် အေးဂျင့်များအတွက် အမြင်ပိုင်းကိုသာ တည်ဆောက်ပြီး iOS အက်ပ်ကို အောင်မြင်စွာ တည်ဆောက်နိုင်သည်အထိ မရပ်ပါနှင့်။

ဤ PR ပေါ်ရှိ မှတ်ချက်များအားလုံးကို ဖတ်ရှုပြီး တောင်းဆိုထားသော ပြင်ဆင်မှုများကို လုပ်ဆောင်ပါ၊ ပြောင်းလဲမှုများကို commit လုပ်ပြီး push တင်ပါ။

ကျွန်ုပ်၏ ပြက္ခဒိန်၊ မက်ဆေ့ချ်များနှင့် စာရွက်စာတမ်းများမှ တစ်ပတ်တာအတွက် ပြင်ဆင်ပြီး ပြက္ခဒိန် အရေးကြီးအချက်များ၊ ဦးစားပေးလုပ်ငန်းများ၊ သတိထားရမည့်အချက်များနှင့် လုပ်ဆောင်ရန်အရာများ ပါဝင်သော တိုတောင်းသည့်အကျဉ်းချုပ်တစ်ခုကို ထုတ်ပေးပါ။

ဤ Google Sheet တွင်ရှိသော စစ်တမ်းတုံ့ပြန်ချက်များကို ပြန်လည်သုံးသပ်ပြီး အကြောင်းအရာအလိုက် အကျဉ်းချုပ်ကာ ကိုးကားချက်များနှင့်အတူ ဖော်ပြပါ [link]

ကျွန်ုပ် ပြန်ကြားရန်လိုအပ်သော အီးမေးလ်များကို ရှာဖွေပြီး၊ တစ်စောင်ချင်းစီကို အမှတ်စဉ်များဖြင့် အကျဉ်းချုပ်ရေးပေးကာ အကျဉ်းချုပ်ကို စာလုံးအထူဖြင့် ဖော်ပြထားပြီး၊ အမှတ်စဉ်တစ်ခုချင်းစီ၏ အောက်တွင် ပြန်စာကို တစ်ပါတည်း ထည့်သွင်းပေးပါ။ ထို့အပြင် ထိုပြန်စာများအတွက် မပို့ရသေးသော အီးမေးလ်မူကြမ်းများကိုလည်း ဖန်တီးပေးပါ။

မတ်လအစောပိုင်းတွင် စတင်မည့် ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများအားလုံး၏ စာရင်းတစ်ခုကို ထုတ်ယူပြီး ၎င်းတို့၏ အမည်၊ ရာထူးနှင့် စတင်ရက်စွဲ ပါဝင်သော Google Sheet တစ်ခုထဲသို့ ထည့်သွင်းပါ။ ထို့နောက် အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့ချင်းစီအလိုက် အလုပ်ခန့်ထားသော ဝန်ထမ်းအသစ်အရေအတွက်ကို အကျဉ်းချုပ်ဖော်ပြသော Slack မက်ဆေ့ချ်တစ်စောင်ကို ကျွန်ုပ်တို့၏ #[team-channel] ချန်နယ်အတွက် မူကြမ်းရေးပါ။ နောက်ဆုံးအနေဖြင့် ဝန်ထမ်းအသစ်တစ်ဦးချင်းစီအတွက် #tmp-welcome-[first_name]-[last_name] ကို အသုံးပြုပြီး သီးခြား သီးသန့် Slack ချန်နယ်တစ်ခု ဖန်တီးပါ။

ရွေးချယ်ထားသော ခေါင်းဆောင်များမှ တက်ရောက်သူစာရင်းကို ဖန်တီးပြီး စာရင်းဇယားတွင် သိမ်းဆည်းပါ။ ပြက္ခဒိန်ဖိတ်ကြားစာများကို ဖန်တီးပါ၊ အီးမေးလ်ဖိတ်ကြားစာများကို မူကြမ်းရေးပါ၊ Slack မက်ဆေ့ချ်ကို ပို့ပါ။ နောက်ဆုံးအဆင့်အနေဖြင့်၊ ပထမအကြိမ် အခန်းနေရာချထားမှု အစီအစဉ်ကို ရေးဆွဲပြီး လူကိုယ်တိုင် ပြန်လည်စစ်ဆေးရန်လိုအပ်သည့် အချက်များကို အမှတ်အသားပြုပါ။

ဤ Google Sheets spreadsheet ကို စစ်ဆေးပြီး လေ့ကျင့်ရေးပြီးမြောက်မှုနှုန်း 100% အောက်ရှိသော ဝန်ထမ်းများကို ရှာပါ၊ ထို့နောက် ချိတ်ဆက်ထားသော Google Doc တွင် ဝန်ထမ်းဆက်သွယ်ရေး tab ၌ရှိသော နမူနာပုံစံကို အသုံးပြုပြီး ၎င်းတို့တစ်ဦးချင်းစီထံ Slack တိုက်ရိုက်မက်ဆေ့ချ် ပို့ပါ။

ကျွန်ုပ်၏ အက်ပ်အတွက် ဒေတာဘေ့စ် စီမံချက်ကို စစ်ဆေးပြီး အသေးစိတ် ERD တစ်ခုကို ဖန်တီးပါ။

ကျွန်ုပ်၏ ဦးစားပေးအမြင့်ဆုံး လက်မှတ်ကို ဆွဲချပြီး ၎င်းကို အကောင်အထည်ဖော်ရန် အစီအစဉ်တစ်ခု ဖန်တီးပါ။

ကျွန်ုပ်တို့၏ အချက်အလက်ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှု မူလစာမျက်နှာတွင် အသုံးပြုသူ အရေအတွက် ဂရပ်ကို ထည့်ရန် ဤ mock ကို အသုံးပြုပါ။

ကျွန်ုပ်တို့၏ ရည်မှန်းချက်မှာ ကျွန်ုပ်တို့၏ ပံ့ပိုးကူညီမှု လက်မှတ်ဝင်စာပုံးအတွက် iOS အက်ပ်တစ်ခုကို အကောင်အထည်ဖော်ရန်ဖြစ်သည်။ /routes အတွင်းရှိ backend routes ကို ကိုးကားပြီး သင့် အကောင်အထည်ဖော်မှုတွင် XCodeBuildMCP ကို အသုံးပြုပါ။ လက်မှတ် အေးဂျင့်များအတွက် အမြင်ပိုင်းကိုသာ တည်ဆောက်ပြီး iOS အက်ပ်ကို အောင်မြင်စွာ တည်ဆောက်နိုင်သည်အထိ မရပ်ပါနှင့်။

ဤ PR ပေါ်ရှိ မှတ်ချက်များအားလုံးကို ဖတ်ရှုပြီး တောင်းဆိုထားသော ပြင်ဆင်မှုများကို လုပ်ဆောင်ပါ၊ ပြောင်းလဲမှုများကို commit လုပ်ပြီး push တင်ပါ။

ကျွန်ုပ်၏ ပြက္ခဒိန်၊ မက်ဆေ့ချ်များနှင့် စာရွက်စာတမ်းများမှ တစ်ပတ်တာအတွက် ပြင်ဆင်ပြီး ပြက္ခဒိန် အရေးကြီးအချက်များ၊ ဦးစားပေးလုပ်ငန်းများ၊ သတိထားရမည့်အချက်များနှင့် လုပ်ဆောင်ရန်အရာများ ပါဝင်သော တိုတောင်းသည့်အကျဉ်းချုပ်တစ်ခုကို ထုတ်ပေးပါ။

ဤ Google Sheet တွင်ရှိသော စစ်တမ်းတုံ့ပြန်ချက်များကို ပြန်လည်သုံးသပ်ပြီး အကြောင်းအရာအလိုက် အကျဉ်းချုပ်ကာ ကိုးကားချက်များနှင့်အတူ ဖော်ပြပါ [link]

ကျွန်ုပ် ပြန်ကြားရန်လိုအပ်သော အီးမေးလ်များကို ရှာဖွေပြီး၊ တစ်စောင်ချင်းစီကို အမှတ်စဉ်များဖြင့် အကျဉ်းချုပ်ရေးပေးကာ အကျဉ်းချုပ်ကို စာလုံးအထူဖြင့် ဖော်ပြထားပြီး၊ အမှတ်စဉ်တစ်ခုချင်းစီ၏ အောက်တွင် ပြန်စာကို တစ်ပါတည်း ထည့်သွင်းပေးပါ။ ထို့အပြင် ထိုပြန်စာများအတွက် မပို့ရသေးသော အီးမေးလ်မူကြမ်းများကိုလည်း ဖန်တီးပေးပါ။

မတ်လအစောပိုင်းတွင် စတင်မည့် ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများအားလုံး၏ စာရင်းတစ်ခုကို ထုတ်ယူပြီး ၎င်းတို့၏ အမည်၊ ရာထူးနှင့် စတင်ရက်စွဲ ပါဝင်သော Google Sheet တစ်ခုထဲသို့ ထည့်သွင်းပါ။ ထို့နောက် အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့ချင်းစီအလိုက် အလုပ်ခန့်ထားသော ဝန်ထမ်းအသစ်အရေအတွက်ကို အကျဉ်းချုပ်ဖော်ပြသော Slack မက်ဆေ့ချ်တစ်စောင်ကို ကျွန်ုပ်တို့၏ #[team-channel] ချန်နယ်အတွက် မူကြမ်းရေးပါ။ နောက်ဆုံးအနေဖြင့် ဝန်ထမ်းအသစ်တစ်ဦးချင်းစီအတွက် #tmp-welcome-[first_name]-[last_name] ကို အသုံးပြုပြီး သီးခြား သီးသန့် Slack ချန်နယ်တစ်ခု ဖန်တီးပါ။

ရွေးချယ်ထားသော ခေါင်းဆောင်များမှ တက်ရောက်သူစာရင်းကို ဖန်တီးပြီး စာရင်းဇယားတွင် သိမ်းဆည်းပါ။ ပြက္ခဒိန်ဖိတ်ကြားစာများကို ဖန်တီးပါ၊ အီးမေးလ်ဖိတ်ကြားစာများကို မူကြမ်းရေးပါ၊ Slack မက်ဆေ့ချ်ကို ပို့ပါ။ နောက်ဆုံးအဆင့်အနေဖြင့်၊ ပထမအကြိမ် အခန်းနေရာချထားမှု အစီအစဉ်ကို ရေးဆွဲပြီး လူကိုယ်တိုင် ပြန်လည်စစ်ဆေးရန်လိုအပ်သည့် အချက်များကို အမှတ်အသားပြုပါ။

ဤ Google Sheets spreadsheet ကို စစ်ဆေးပြီး လေ့ကျင့်ရေးပြီးမြောက်မှုနှုန်း 100% အောက်ရှိသော ဝန်ထမ်းများကို ရှာပါ၊ ထို့နောက် ချိတ်ဆက်ထားသော Google Doc တွင် ဝန်ထမ်းဆက်သွယ်ရေး tab ၌ရှိသော နမူနာပုံစံကို အသုံးပြုပြီး ၎င်းတို့တစ်ဦးချင်းစီထံ Slack တိုက်ရိုက်မက်ဆေ့ချ် ပို့ပါ။

ကျွန်ုပ်၏ အက်ပ်အတွက် ဒေတာဘေ့စ် စီမံချက်ကို စစ်ဆေးပြီး အသေးစိတ် ERD တစ်ခုကို ဖန်တီးပါ။

ကျွန်ုပ်၏ ဦးစားပေးအမြင့်ဆုံး လက်မှတ်ကို ဆွဲချပြီး ၎င်းကို အကောင်အထည်ဖော်ရန် အစီအစဉ်တစ်ခု ဖန်တီးပါ။

ကျွန်ုပ်တို့၏ အချက်အလက်ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှု မူလစာမျက်နှာတွင် အသုံးပြုသူ အရေအတွက် ဂရပ်ကို ထည့်ရန် ဤ mock ကို အသုံးပြုပါ။

ကျွန်ုပ်တို့၏ ရည်မှန်းချက်မှာ ကျွန်ုပ်တို့၏ ပံ့ပိုးကူညီမှု လက်မှတ်ဝင်စာပုံးအတွက် iOS အက်ပ်တစ်ခုကို အကောင်အထည်ဖော်ရန်ဖြစ်သည်။ /routes အတွင်းရှိ backend routes ကို ကိုးကားပြီး သင့် အကောင်အထည်ဖော်မှုတွင် XCodeBuildMCP ကို အသုံးပြုပါ။ လက်မှတ် အေးဂျင့်များအတွက် အမြင်ပိုင်းကိုသာ တည်ဆောက်ပြီး iOS အက်ပ်ကို အောင်မြင်စွာ တည်ဆောက်နိုင်သည်အထိ မရပ်ပါနှင့်။

ဤ PR ပေါ်ရှိ မှတ်ချက်များအားလုံးကို ဖတ်ရှုပြီး တောင်းဆိုထားသော ပြင်ဆင်မှုများကို လုပ်ဆောင်ပါ၊ ပြောင်းလဲမှုများကို commit လုပ်ပြီး push တင်ပါ။

ကျွန်ုပ်၏ ပြက္ခဒိန်၊ မက်ဆေ့ချ်များနှင့် စာရွက်စာတမ်းများမှ တစ်ပတ်တာအတွက် ပြင်ဆင်ပြီး ပြက္ခဒိန် အရေးကြီးအချက်များ၊ ဦးစားပေးလုပ်ငန်းများ၊ သတိထားရမည့်အချက်များနှင့် လုပ်ဆောင်ရန်အရာများ ပါဝင်သော တိုတောင်းသည့်အကျဉ်းချုပ်တစ်ခုကို ထုတ်ပေးပါ။

ဤ Google Sheet တွင်ရှိသော စစ်တမ်းတုံ့ပြန်ချက်များကို ပြန်လည်သုံးသပ်ပြီး အကြောင်းအရာအလိုက် အကျဉ်းချုပ်ကာ ကိုးကားချက်များနှင့်အတူ ဖော်ပြပါ [link]

ကျွန်ုပ် ပြန်ကြားရန်လိုအပ်သော အီးမေးလ်များကို ရှာဖွေပြီး၊ တစ်စောင်ချင်းစီကို အမှတ်စဉ်များဖြင့် အကျဉ်းချုပ်ရေးပေးကာ အကျဉ်းချုပ်ကို စာလုံးအထူဖြင့် ဖော်ပြထားပြီး၊ အမှတ်စဉ်တစ်ခုချင်းစီ၏ အောက်တွင် ပြန်စာကို တစ်ပါတည်း ထည့်သွင်းပေးပါ။ ထို့အပြင် ထိုပြန်စာများအတွက် မပို့ရသေးသော အီးမေးလ်မူကြမ်းများကိုလည်း ဖန်တီးပေးပါ။

မတ်လအစောပိုင်းတွင် စတင်မည့် ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများအားလုံး၏ စာရင်းတစ်ခုကို ထုတ်ယူပြီး ၎င်းတို့၏ အမည်၊ ရာထူးနှင့် စတင်ရက်စွဲ ပါဝင်သော Google Sheet တစ်ခုထဲသို့ ထည့်သွင်းပါ။ ထို့နောက် အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့ချင်းစီအလိုက် အလုပ်ခန့်ထားသော ဝန်ထမ်းအသစ်အရေအတွက်ကို အကျဉ်းချုပ်ဖော်ပြသော Slack မက်ဆေ့ချ်တစ်စောင်ကို ကျွန်ုပ်တို့၏ #[team-channel] ချန်နယ်အတွက် မူကြမ်းရေးပါ။ နောက်ဆုံးအနေဖြင့် ဝန်ထမ်းအသစ်တစ်ဦးချင်းစီအတွက် #tmp-welcome-[first_name]-[last_name] ကို အသုံးပြုပြီး သီးခြား သီးသန့် Slack ချန်နယ်တစ်ခု ဖန်တီးပါ။

ရွေးချယ်ထားသော ခေါင်းဆောင်များမှ တက်ရောက်သူစာရင်းကို ဖန်တီးပြီး စာရင်းဇယားတွင် သိမ်းဆည်းပါ။ ပြက္ခဒိန်ဖိတ်ကြားစာများကို ဖန်တီးပါ၊ အီးမေးလ်ဖိတ်ကြားစာများကို မူကြမ်းရေးပါ၊ Slack မက်ဆေ့ချ်ကို ပို့ပါ။ နောက်ဆုံးအဆင့်အနေဖြင့်၊ ပထမအကြိမ် အခန်းနေရာချထားမှု အစီအစဉ်ကို ရေးဆွဲပြီး လူကိုယ်တိုင် ပြန်လည်စစ်ဆေးရန်လိုအပ်သည့် အချက်များကို အမှတ်အသားပြုပါ။

ဤ Google Sheets spreadsheet ကို စစ်ဆေးပြီး လေ့ကျင့်ရေးပြီးမြောက်မှုနှုန်း 100% အောက်ရှိသော ဝန်ထမ်းများကို ရှာပါ၊ ထို့နောက် ချိတ်ဆက်ထားသော Google Doc တွင် ဝန်ထမ်းဆက်သွယ်ရေး tab ၌ရှိသော နမူနာပုံစံကို အသုံးပြုပြီး ၎င်းတို့တစ်ဦးချင်းစီထံ Slack တိုက်ရိုက်မက်ဆေ့ချ် ပို့ပါ။